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Publicado em 20/10/2017 às 16h52
Metalúrgicos da Avibras receberão R$ 9,9 milhões por atraso salarial

A Redação / Diário de Jacareí
Rodrigo Correia
Os trabalhadores da Avibras estão sendo convocados pelo Sindicato para uma assembleia, neste sábado (21), às 8h, na sede da entidade, em São José dos Campos

Mais de 1.400 metalúrgicos da Avibras receberão o pagamento de uma multa inibitória referente ao atraso no pagamento de salários, ocorrido entre 2014 e 2015. A indenização, no valor de R$ 9.928.479,63, é resultado de uma ação judicial movida pelo Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região.

De acordo com a entidade, os trabalhadores estão sendo convocados pelo Sindicato para uma assembleia, neste sábado (21), às 8h, para esclarecimentos e distribuição de senhas, mediante apresentação de documentos. Os pagamentos começam a ser feitos em dezembro.

A Avibras foi condenada a pagar a multa em razão de seis meses de atrasos nos salários, entre outubro de 2014 e fevereiro de 2015, mais o décimo terceiro.
O valor individual da indenização varia entre R$ 320 e R$ 8.300, de acordo com o salário de cada um dos 1.435 trabalhadores beneficiados.

Ainda segundo o Sindicato, se voltar a atrasar os pagamentos, a Avibras terá de pagar nova multa, no valor de R$ 1 mil por trabalhador e R$ 1 mil por infração.
A assembleia será na sede do Sindicato, na Rua Maurício Diamante, 65, Centro, em São José dos Campos.

OUTRO LADO – Procurada pela reportagem do Diário de Jacareí para comentar o assunto, a Avibras confirmou em nota, nesta sexta-feira (20), que o acordo na Justiça do Trabalho foi homologado no último dia 18. A empresa informa ainda que, a partir do dia 30 de novembro, passará a pagar os valores acordados nessa negociação.

De acordo com a Avibras, “somente terão direito a esses valores os colaboradores que efetivamente tiveram atraso no pagamento dos seus salários”, enfatiza.

Segundo a Avibras esse acordo representa “o capítulo final de um episódio de dificuldade, hoje totalmente superado, que a empresa lamenta ter vivenciado”. E finaliza reiterando seu empenho em cumprir com suas responsabilidades com seus colaboradores e com a Justiça.

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